S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de 27.05.2024, ora 10:00, interviu cu recrutare interna si externa pentru ocuparea pe perioada determinata de 1 an, a postului de expert la Biroul Monitorizare Procese - Departament Control Intern si Monitorizare Procese - Executiv Hidroelectrica S.A.

Responsabilitatile principale pentru ocuparea postului expert la Biroul Monitorizare Procese - Departament Control Intern si Monitorizare Procese - Executiv Hidroelectrica S.A.  sunt:

• Dezvoltarea şi implementarea cadrului de reglementare intern necesar pentru funcţionarea optimă a activităţilor în Hidroelectrica prin administrarea documentației HP SCIM (Harta Proceselor și Sistemul de Control Intern Managerial);
• Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/ Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.

Condițiile de participare obligatorii și de dorit la interviul pentru ocuparea unui post de expert la Biroul Monitorizare Procese - Departament Control Intern si Monitorizare Procese - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:

Condiţii obligatorii:                                                                                

• Studii superioare: tehnice (diploma de inginer) / economice (diploma de licentiat in stiinte economice) / juridice (diploma de licentiat in stiinte juridice);
• Certificat in domeniul controlului intern (SCIM), emis de formator acreditat;
• Certificat Specialist sau Manager sau Auditor in domeniul calitatii/ISO 9001, emis de formator acreditat RENAR, membru al unei retele internationale de certificare ISO;
• Minim 8 ani experienta in domeniul energiei electrice;
• Minim 4 ani experienta in descriere/ imbunatatire procese/ managementul proceselor;
• Cunoştinţe privind managementul proceselor;
• Cunostinte privind standardele ISO 9001, 14001, 45001, 37001;
• Cunostinte privind OSGG 600/2018;
• Cunostinte avansate in domeniul producerii energiei electrice;
• Cunoaşterea modului de organizare si functionare a activitatilor din cadrul Hidroelectrica;
• Cunoştinţe avansate de operare PC;
• Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

• Master/studii postuniversitare;
• Cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională la nivel mediu (engleză).

DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII LA INTERVIU:

• Fişă de înscriere;
• Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post;
• Copia CI;
• Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL;
• CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat;
• Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate;
• Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare.

DERULAREA INTERVIULUI:

Interviul pentru ocuparea postului de expert va avea o pondere de 100 % din nota finală, pentru angajarea pe durata determinata.

Nota minimă pentru angajare în funcţia de expert este 8,00.

Rezultatele interviului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de 28.05.2024.

Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la interviu are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra intr-un nou proces de recrutare.

MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA INTERVIU:

Documentele necesare înscrierii la interviu se vor depune până în data de 24.05.2024, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizațională.

Relații suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.81 sau 021/303.25.09.